W 2023 roku aż 30% kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wykazało nielegalne zatrudnienie obcokrajowców. Oznacza to, że co trzecia kontrolowana firma miała problemy z legalnością zatrudnienia pracowników z zagranicy.

Najczęstsze naruszenia to brak wymaganego zezwolenia na pracę, niezgodność warunków pracy z oświadczeniem oraz brak powiadomienia urzędu pracy o zatrudnieniu obywateli Ukrainy. Statystyki pokazują, że 17% kontrolowanych cudzoziemców pracowało nielegalnie, z czego 71% to obywatele Ukrainy. W 64% przypadków brakowało wymaganego zezwolenia na pracę.

Warto zwrócić uwagę na zbliżającą się zmianę przepisów. Od 1 lipca 2024 roku pracodawcy będą mieli tylko 7 dni na zgłoszenie zatrudnienia obywatela Ukrainy do powiatowego urzędu pracy, co jest o tydzień krócej niż dotychczas.

Eksperci ostrzegają, że rośnie czarny rynek zatrudnienia cudzoziemców, co zagraża uczciwej konkurencji. Skomplikowane procedury i niejasne przepisy dodatkowo utrudniają sytuację przedsiębiorcom.

Aby uniknąć problemów i działać zgodnie z prawem, warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Nasz zespół specjalistów oferuje wsparcie w przejściu przez wszystkie procedury zatrudnienia cudzoziemców, przygotowaniu niezbędnych dokumentów oraz dopilnowaniu terminów i formalności.

Jeśli chcesz zadbać o legalność zatrudnienia swoich pracowników i spokój firmy, skontaktuj się z nami. Oferujemy bezpłatną konsultację, którą można umówić pod numerem 518 128 780. Pomożemy Ci działać zgodnie z prawem i uniknąć potencjalnych problemów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.