W świetle niedawnych zmian w przepisach dotyczących orzeczeń o niepełnosprawności, pragniemy zwrócić Waszą uwagę na istotne modyfikacje, które mogą mieć bezpośredni wpływ na dofinansowania i refundacje ZUS, z których korzystacie. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Wam dostosować się do nowych regulacji.

Kluczowe daty i zmiany:

1. Do 30 września 2024 roku:
   • Orzeczenia o niepełnosprawności zachowują ważność do momentu wydania nowego, ostatecznego orzeczenia.
2. Od 3 sierpnia 2024 roku:
   • Orzeczenia pozostają ważne do czasu wydania nowego orzeczenia lub maksymalnie przez 6 miesięcy po upływie terminu ich ważności.

Co to oznacza w praktyce?

• Dla orzeczeń wydanych do 2 sierpnia 2024: Ważność wygasa w momencie, gdy nowe orzeczenie staje się ostateczne.
• Dla orzeczeń wydanych od 3 sierpnia 2024: Ważność wygasa w dniu wydania nowego orzeczenia.

Ważne wskazówki dla pracodawców:

1. Poproście pracowników o dostarczenie kopii zaświadczenia o złożeniu wniosku o nowe orzeczenie.
2. Uzyskajcie informację o dokładnej dacie wydania nowego orzeczenia.
3. Zwróćcie szczególną uwagę na ewentualne zmiany w stopniu niepełnosprawności pracownika.

Pamiętajcie: Prawidłowe zakończenie okresu przedłużenia poprzedniego orzeczenia jest kluczowe dla utrzymania ciągłości dofinansowań i refundacji!

Dlaczego to takie ważne?

Nieprawidłowe zarządzanie dokumentacją związaną z orzeczeniami o niepełnosprawności może prowadzić do:

• Utraty prawa do dofinansowań
• Konieczności zwrotu nienależnie pobranych świadczeń
• Komplikacji w rozliczeniach z ZUS

Jak się przygotować?

1. Przejrzyjcie dokumentację pracowników z niepełnosprawnością.
2. Stwórzcie system przypominający o zbliżających się terminach ważności orzeczeń.
3. Przeszkolcie osoby odpowiedzialne za kadry w zakresie nowych przepisów.
4. W razie wątpliwości, konsultujcie się z ekspertami.

Potrzebujesz wsparcia?

Jeśli potrzebujesz pomocy w zrozumieniu nowych przepisów lub chcesz uniknąć potencjalnych błędów w rozliczeniach, nie wahaj się skontaktować z naszymi ekspertami. Jesteśmy tu, aby pomóc Ci bezpiecznie przejść przez te zmiany.